Компания «КазМунайГаз» (КМГ) заявила, что работодатель рассматривает вопрос о прекращении трудовых отношений с работниками West Oil Software, забастовка которых продолжается на месторождении Жетыбай в Мангистауской области с 11 декабря.

Заявление КМГ опубликовали в среду местные информационные агентства.

Утверждается, что 88 рабочих отказались от забастовки и вернулись к работе. Местные органы власти и КМГ «предприняли попытки» пригласить бастующих рабочих на переговоры, однако такие инициативы «блокируются некоторыми активистами».

По заявлению компании, ущерб составляет миллиард тенге. «В связи с этим работодатель рассматривает вопрос о прекращении трудовых отношений с участниками забастовки в одностороннем порядке в соответствии с законодательством и по решению суда. Кроме того, КМГ не будет открывать дополнительный штат в дочерних организациях и создавать новую дочернюю организацию», — говорится в заявлении компании.

Забастовка работников нефтесервисной компании West Oil Software в Жетыбае Мангистауской области продолжается более двух месяцев. Они требуют, чтобы их предприятие приняли обратно в структуру национальной компании «КазМунайГаз», рассчитывали зарплаты по существующей в КМГ единой системе оплаты труда, модернизировали оборудование. В компании отвергли первые два требования.

11 декабря, в первый день забастовки, Каракиянский районный суд заочно признал незаконной забастовку рабочих. Участники забастовки безуспешно пытались обжаловать решение в апелляционном порядке. Они, в свою очередь, опровергали заявления акимата о якобы отказе протестующих от переговоров.

Протестующие неоднократно заявляли, что они и их близкие находятся под давлением со стороны властей и структур. Некоторых вызывали в полицию по делу, возбуждённому по статье «Действия, провоцирующие к продолжению участия в забастовке, признанной судом незаконной».

В Казахстане в последние несколько лет неоднократно проходили забастовки рабочих в регионах. В основном люди требуют повышения заработной платы и улучшения условий труда. По мнению наблюдателей, протесты работников различных предприятий и отраслей стали основным способом обратить внимание на свои проблемы.