Kapital.kz

Крупнейший германский банк Deutsche Bank AG направил на бонусы сотрудникам за прошлый год 2,5 млрд евро, рекордную сумму с 2014 года. За год бонусный пул вырос на 26%, пишет Интерфакс-Казахстан .

Как говорится в сообщении банка, рост бонусного пула отчасти связан с новой системой вознаграждения, которая делает бонусы доступными для большего числа сотрудников.

Количество сотрудников Deutsche Bank, получивших за прошлый год вознаграждение в размере более 1 млн евро, увеличилось до 647 с 505 годом ранее. При этом в документе говорится, что один сотрудник инвестиционного подразделения заработал 18 млн евро — тогда как вознаграждение главного исполнительного директора Кристиана Севинга составило 9,8 млн евро, на 1,1 млн евро больше, чем год назад.

За последние 12 месяцев капитализация банка подскочила почти на 60%, до 41,89 млрд евро.

Напомним, Deutsche Bank AG добился значительного прогресса в переговорах с бывшими акционерами Postbank, купленного им более 10 лет назад. Экс-акционеры Postbank оспаривают в суде сумму сделки, утверждая, что стоимость банка при покупке была занижена.

В конце 2024 года сообщалось, что в Германии делегация холдинга «Байтерек» приняла участие в заседании Рабочей группы по софинансированию проектов и провела ряд встреч с ведущими немецкими финансовыми институтами, такими как Euler Hermes, KfW, Deutsche Bank, Helaba и Альянс германского агробизнеса. Обсуждались перспективы двустороннего сотрудничества в сферах агропромышленного комплекса (АПК) и торгового финансирования.

Делегация Казахстана провела встречи с представителями Euler Hermes, KfW, Deutsche Bank, Helaba и Альянса германского агробизнеса

В штаб-квартире Deutsche Bank во Франкфурте проходит обыск

Twitter может вдвое сократить бонусы сотрудников

Deutsche Bank отказался от работы с оператором Каспийского трубопроводного консорциума