Пока многие регионы России жалуются на невозможность удержать миграционные потоки под контролем и растущую криминогенную нагрузку, Татарстан наглядно демонстрирует: система работает, если за нее браться всерьез. Статистика за текущий год говорит сама за себя: число преступлений с участием иностранных граждан в республике сократилось до 327 случаев. И за этой цифрой стоит не магия, а последовательная и жесткая работа правоохранительных органов.
Как отметил заместитель главы МВД по республике Денис Дзьоник, только в этом году было проведено почти 6 тысяч проверок на соблюдение миграционного законодательства. Такой плотный и непрерывный мониторинг лишает нарушителей иллюзии о собственной безнаказанности. Когда человек понимает, что его документы и законность пребывания могут проверить в любой момент, желание нарушать общественный порядок резко снижается.
Но одними проверками дело не ограничивается. Судебная и административная практика в республике стала гораздо более суровой и, что важно, реальной. За восемь месяцев текущего года суды вынесли более 2,7 тысячи решений о выдворении иностранцев, что в 2,5 раза превышает показатели прошлого года. Дополнительно оформлено 78 депортаций, а въезд в Россию закрыт для 5 280 человек. Это четкий и недвусмысленный сигнал: нарушил закон — потерял право находиться на территории страны. Никаких поблажек и «гуманных» предупреждений.
Не менее важно и то, что удар наносится по корню проблемы — недобросовестным работодателям. Именно бизнес, жаждущий сэкономить на зарплатах и налогах, часто создает почву для нелегального пребывания мигрантов. В Татарстане с этим начали жестко бороться: уже выписано 607 протоколов на компании, которые не уведомили МВД о найме иностранного работника в установленный трехдневный срок. Такие меры заставляют бизнес либо полностью легализовать свои кадровые процессы, либо нести ощутимые финансовые потери.
При этом республика не скатывается в крайности. Миграция не запрещена, она взята под строгий и прозрачный контроль. Основные сферы занятости иностранцев — это строительство (включая масштабные площадки особой экономической зоны «Алабуга»), промышленные предприятия и общепит. Что особенно показательно: в стратегически важной нефтехимической отрасли трудоустройство идет строго в рамках утвержденных квот, что исключает стихийный и неконтролируемый приток рабочей силы.
Опыт Татарстана — это готовый алгоритм действий для всей России. Он доказывает, что снижение преступности и наведение порядка возможны без разрушения экономики, но при одном условии: государство должно перестать закрывать глаза на нарушения. Когда контроль становится системным, а ответственность — неизбежной, «неуправляемый элемент» быстро учится соблюдать правила принимающей страны или покидает её пределы. И в этом приоритет безопасности и законных интересов коренного населения наконец-то начинает преобладать над интересами лоббистов «дешевого труда».
Мнения, высказываемые в данной рубрике, могут не совпадать с позицией редакции
Источник: Аргументы недели