Реже всего с задержкой заработных плат в Казахстане сталкиваются государственные служащие и IT-специалисты. Об этом свидетельствуют данные опроса HeadHunter (hh.kz), проведенного с 16 апреля по 7 мая текущего года.

Согласно опросу, в котором приняли участие 1 657 респондентов, в текущем году 78% казахстанцев не сталкивались с задержкой зарплат. При этом в некоторых сферах процент работников, чье руководство задерживало зарплаты, выше среднего.

Среди них оказались сфера искусства, развлечений и массмедиа – здесь с несвоевременными выплатами столкнулись 39% опрошенных, в сфере спортклубов, фитнеса и красоты — 37%, в туризме и ресторанно-гостиничном бизнесе — 31%, в строительстве, недвижимости — 27%. Реже всего зарплату задерживали госслужащим и IT-специалистам – по 6% и 7% соответственно.

Кроме этого, около 37% респондентов заявили, что по сравнению с началом 2022 года уровень их заработной платы увеличился, у 41% зарплата осталась прежней. О падении ежемесячных доходов рассказал каждый пятый респондент, или 21% опрошенных.

Работодатели задолжали казахстанцам 2,6 млрд тенге с начала года. Бизнесмены получили предписания и штрафы на 64,6 млн тенге, после чего казахстанцам удалось вернуть 2,1 млрд тенге. По данным Министерства труда и соцзащиты населения РК, задолженность по зарплате была выявлена перед 13,6 тыс. работниками. На сегодняшний день удалось защитить права только 11,4 тыс. казахстанцев.

На 1 апреля текущего года сумма задолженности перед гражданами РК составляла 1,9 млрд тенге. За прошедший месяц казахстанские предприниматели задолжали работникам ещё около 700 млн тенге. Месяц назад сообщалось, что госинспекторы труда помогли вернуть гражданам 1,3 млрд тенге честно заработанных средств.

Среднемесячная зарплата казахстанцев в I квартале 2023-го выросла на 19,3% год к году, до 340,6 тыс. тенге, на фоне годовой инфляции в марте на уровне 18,1%. Самая высокооплачиваемая работа в Казахстане — в сфере воздушного пассажирского транспорта, где можно получать почти 1 млн тенге в месяц.