Сотни лидеров отрасли из разных стран мира прибыли по приглашению компании Huawei, чтобы исследовать возможности цифровизации.

В первый из трёх дней флагманского технологического карнавала Huawei и подразделение IEEE в Казахстане представили техническую документацию, которая описывает Ethernet-решение без потерь. Решение обладает высокой совместимостью, производительностью и гибкостью, способствует развитию высокопроизводительных вычислений и сценариев ИИ.

Второй день мероприятия был посвящен IT-решениям. Управляющий директор и старший вице-президент Huawei Enterprise Business Group на Ближнем Востоке и в Центральной Азии Алаа Эльшими выступил на второй день мероприятия с докладом о планах по совместному развитию и росту в будущем.

В интервью «Курсиву» эксперт рассказал, как идёт процесс цифровизации в Казахстане, какие есть особенности у регионального рынка и как Huawei помогает бизнес-сектору своими технологическими решениями.

Расскажите, пожалуйста, вкратце о проходящем в Алматы мероприятии — Tech Carnival 2023.

В этом году мы приняли решение, что нам надо заняться более активным продвижением и помощи с цифровизацией в Центральной Азией, что, по моему мнению, станет ценными стратегическими инвестициями в регион. Мы привезли сотни специалистов со всех стран мира на Tech Carnival в Казахстан, чтобы на этом мероприятии продемонстрировать последние разработки в сфере технологий, инноваций, поделиться новыми решениями, например, в ICT. Как вы знаете, Huawei – самый крупный игрок на рынке ICT на сегодняшний день. В прошлом году мы достигли почти $94 млрд, что означает, что весь 2022-й мы активно работали над развитием, в том числе над внедрением в предпринимательство — рост составил более 30%. Мы продолжаем придерживаться нашей стратегии, внедрять максимум инноваций и технологий, которых сейчас требует отрасль, чтобы идти в ногу со временем и выдерживать конкуренцию на рынке. Конечно, одним из инструментов является внедрение инфраструктуры, работа с искусственным интеллектом, мы должны быть способны работать и подстраиваться под умные приложения, потому что рынок диктует свои условия, довольно жесткие, особенно когда речь заходит о хранении данных, о способности работать с большими объёмами информации. Соответственно, нам необходимо продолжать развивать технологии, чтобы приспосабливаться к быстро меняющимся требованиям в этой сфере.

Расскажите, пожалуйста, о своём видении цифровизации Среднего Востока и Центральной Азии.

Большинство стран ближнего востока и ЦА имеет свой индивидуальный план цифрового развития на ближайшие несколько лет, как минимум на 2024-2025 годы. Некоторые страны развиты сильнее других, что, конечно, легко понять. Это обусловлено разницей подходов: так, например, некоторые страны стремятся стать в этой области первыми, другие предпочитают посмотреть на чужой опыт и только после этого выбирать, выстраивать свой путь, взяв лучшее. У людей разные приоритеты, разный уровень образования, бизнеса, производства, все это сильно влияет на темпы цифровизации. Но что я могу сказать: насколько мы видим, страны ЦА делают уверенные шаги и имеют чёткое видение и понимание того, что им необходимо предпринять в этом направлении, они применяют лучшие и оптимальные решения, которые имеются на рынке.

Поддерживает ли компания Huawei сотрудничество с правительством и бизнесом Казахстана в целях развития цифровизации в республике?

Мы очень тесно сотрудничаем с правительством и различными организациями, предпринимателями Казахстана. Мы сейчас проводим биллинг компании за последние 20 лет, оцениваем вклад в развитие республики. Большинство сотрудников нашей компании – это жители Казахстана, фактически в ней работают только четыре иностранца. Это обо многом говорит. У нас налажено постоянное, очень тесное сотрудничество с правительством РК. В прошлом году мы подписали пять тысяч человек на работу по ICT в Казахстане. Для них мы создали более 10 центров обучения ICT – это тренинг-центры, курсы повышения квалификации, обучения новым технологиям. В этих центрах проводят тренинги более сотни высококвалифицированных специалистов. Они уже обучили более 3 тыс. казахстанцев по всей стране. Эти центры также работают со многими организациями Казахстана в таких сферах, как нефть и газ, транспортные компании, система электронного правительства, чтобы постоянно поддерживать уровень знаний и опыта у специалистов.Мы собрали лучший опыт и решения и принесли это все в Казахстан. Мы внедрили более 700 умных решений по всему миру, провели более 1,5 тыс. карьерных нетворкингов, работаем с 15 нефтегазовыми компаниям, входящими в мировой топ-50. Мы также работаем с аэропортами, горной промышленностью, понимая, насколько сложна эта сфера, выступаем локальными партнёрами и прикладываем максимальные усилия, чтобы помогать им в развитии. И если какой-то игрок на рынке, в том числе и Казахстан, создает технологическое решение, мы помогает интегрировать его в систему, развить его, в том числе и за пределами страны, если есть в этом необходимость.

Напомним, что компания Huawei была основана в 1987 году. Она является ведущим мировым поставщиком инфраструктуры информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) и интеллектуальных устройств. Более 207 тыс. сотрудников работают более чем в 170 странах и регионах, обслуживая более 3 млрд человек по всему миру.