Аким Мангистауской области Нурлан Ногаев встретился с экс-рабочими «БерАли Мангистау Company» и предложил им работу в компании «МөлдірМұнайСервис».

«Собравшимся была предложена возможность трудоустройства в ТОО «МөлдірМұнайСервис» на долгосрочный период (три года) с сохранением заработных плат и условий труда», – говорится в сообщении акимата.

Глава региона подчеркнул, что трудоустройство экс-сотрудников «БерАли» будет проходить в рамках правил АО «КазМунайГаз», согласно которым работники компании, проигравшей тендер, трудоустраиваются в компанию – победителя конкурсных процедур.

«В случае отказа, во избежание срыва производственных планов АО «ОзенМунайГаз», компания – победитель конкурсных процедур будет вынуждена взять на предлагаемые экс-сотрудникам «БерАли» рабочие места людей, стоящих в очереди на трудоустройство», – отметили представители АО «КазМунайГаз».

Напомним, в начале апреля бывшие работники компании «БерАли Мангистау Company» приехали к зданию Минэнерго, чтобы заявить о своих требованиях по трудоустройству в компанию «ОзенМунайГаз». В забастовке приняли участие около 170 человек. Тогда «БерАли Мангистау Company» проиграла другой тендер на выполнение нефтесервисных услуг для «ОзенМунайГаз». Он достался фирме Ai-Bis, руководство которой также приняло участие в переговорах с нефтяниками.

В «КазМунайГазе» (КМГ, материнская компания «ОзенМунайГаз») заявляли, что предлагали нефтяникам трудоустройство в другую компанию с сохранением зарплаты, в среднем составлявшей 700 тыс. тенге, но те отказались, требуя отменить результаты тендера.

Позже к работе приступила специальная рабочая группа, сформированная из числа сотрудников КМГ. Туда вошли 33 различных специалиста, которые проводят анализ деятельности нефтедобывающих и нефтесервисных предприятий города. В итоге рабочая группа КМГ выявила более 130 нарушений трудового законодательства в «ОзенМунайГазе» и подрядных организациях.

«ОзенМунайГаз» – дочернее предприятие КМГ. В состав компании входят 16 производственных структурных подразделений. В компании работает более 9 тыс. человек. Предприятие занимается освоением месторождений Узень и Карамандыбас.