Наибольший рост среднемесячной заработной платы в 2022 году, в сравнении с 2021 годом, произошел в сфере строительства — на 38,6%, а наименьший — в здравоохранении и социальном обслуживании — на 9,8%. Это обусловлено отменой ковидных доплат, рассказали в Бюро национальной статистики.

Также оплата труда выросла в сферах транспорта и складирования — на 32,4%, предоставления услуг по проживанию и питанию — на 32,2%.

По данным отчетов предприятий, по итогам 2022 года средняя зарплата составила 310 тыс. тенге. В сравнении с 2021 годом оплата труда выросла на 23,8%, но в реальном выражении — на 7,6%. Больше всего зарплата выросла у руководителей, а меньше всего — у неквалифицированных рабочих. Средняя оплата труда топ-менеджеров — 534 тыс. тенге, а у рабочих — в 4,1 раза меньше — 129 тыс. тенге. Разница в оплате труда руководства и рабочих в сфере финансов и страховой деятельности — 7,2 раза. В цифрах — 1,1 млн тенге и 159 тыс. тенге.

В Бюро отметили, что стоит учитывать и медианную, и модальную зарплату. В 2022 году медианная зарплата составила 204 тыс. тенге, то есть половина рабочих получила меньше этой суммы, другая — больше. Модальная заработная плата — это наиболее часто встречающаяся заработная плата. Она составляла 68 тыс. тенге.