В Верховную Раду Украины внесены поправки в трудовой кодекс, согласно которым декретный отпуск будет значительно сокращен с трёх лет до четырёх месяцев, передает ТАСС.

Инициативу уже одобрил Комитет Верховной Рады по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов, предложив принять его за основу. Таким образом срок декретного отпуска для украинок сократится в девять раз.

Против поправок выступили представители профсоюзных организаций. Они считают, что новые меры существенно ухудшат положение работников по сравнению с действующим законодательством.

Поправки противоречат Конституции Украины, считают профсоюзы. Кроме того, в стране и без того недостаточно развита дошкольная инфраструктура, не хватает яслей и детских садов.

В российском законодательстве понятие «декретный отпуск» не используется. Вместо него предусмотрены два отдельных отпуска: по беременности и родам и по уходу за ребёнком.

Продолжительность отпуска по беременности и родам зависит от конкретных обстоятельств, главным образом – от медицинских показателей. При обычной беременности это 140 календарных дней, при многоплодной беременности — 194 дня, при осложнённых родах, включая кесарево сечение — 156 дней.

Отпуск по уходу за ребёнком может длиться до трёх лет. Право на него есть не только у матери, но и у отца, бабушки, дедушки и любого другого родственника или опекуна, который будет фактически ухаживать за ребёнком.

Для женщин, проживающих или работающих в зоне с радиационным загрязнением, дородовый период увеличивается до 90 дней, а отпуск начинается с 27-й недели беременности. Находиться в одно и то же время в двух отпусках нельзя.

Отпуск по беременности и родам начинается в соответствии с датой, указанной в больничном листе, который выдаёт врач. Даже если роды произошли раньше или позже этой даты, количество дней отпуска не меняется.

Юрист Покровская рассказала, что отпускные дни во время декрета назначаются, как и во время работы. Подробнее об этом читайте в материале Общественной службы новостей.