Специалисты объяснили, как на законных основаниях получить две разные пенсии подряд.

На сегодня 106 тысяч казахстанцев вывели пенсии из единого накопительного пенсионного фонда (ЕНПФ) в страховые компании. Об этом на пресс-конференции в СЦК сообщила заместитель председателя агентства по регулированию и развитию финансового рынка Мария Хаджиева, передает inbusiness.kz.

По её словам, казахстанцам доступен страховой продукт в виде пенсионного аннуитета.

"В стране появилось два новых продукта. Первый — отложенный пенсионный аннуитет , второй — совместный пенсионный аннуитет. Отложенный пенсионный аннуитет позволяет страхователям заключать договор с 45 лет. В таком случае он выйдет на пенсию с 55 лет и получит право на ежемесячную пожизненную выплату", – сказала она.

А совместный пенсионный аннуитет, пояснила Хаджиева, позволяет объединить пенсионные накопления супругов для приобретения пенсионного аннуитета и получения пожизненного регулярного дохода. Например, на тот момент у мужа накоплений может быть больше, чем у жены, или наоборот. Им даётся возможность совместно купить аннуитет и обеспечить себе пожизненные выплаты.

Мария Хаджиева отметила, что на сегодня действует 106 тысяч договоров пенсионного аннуитета, общая страховая премия по которым составляет 655,4 млн тенге.

Как пояснил юрист Дмитрий Куклин, полностью вывести накопленную сумму из ЕНПФ могут только две категории граждан Казахстана. Если человек, разумеется, не уехал за границу. Первые — граждане, получившие пенсию по выслуге лет: военнослужащие, сотрудники правоохранительных органов, сотрудники государственной фельдъегерской службы. Полный список приведен в статье 212 Социального кодекса РК.

"Вторые — это лица, заключившие договор пенсионного аннуитета со страховой компанией. Такой подход позволяет гражданам досрочно получать пенсию: мужчинам с 55 лет, а женщинам — с 52 лет. Для заключения договора необходимо накопить определенную сумму на лицевом счёте в ЕНПФ. Для 55-летних мужчин этот порог достаточности в 2024 году составит порядка 8,5 миллионов, для 52-летних — примерно 11 миллионов тенге", — сказал эксперт.

По его данным, договор аннуитета можно заключать, начиная с 45 лет. В этом случае сумма достаточности будет меньше. Но выплаты будут производиться мужчинам с 55 лет, а женщинам с 53 лет. Напомним, что в Казахстане с 2028 года женщины на пенсию смогут выходить позже, с 2027 года возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин сравняется и составит 63 года.

Таким образом, получается, раньше выйти на пенсию смогут только высокооплачиваемые работники и бизнесмены. Другим накопить до 52-55 лет порог достаточности, то есть 8,5 млн и 11 млн тенге, вряд ли удастся. С заработной платы удерживается 10% на пенсионные взносы, к примеру, для того, чтобы накопить 11 млн тенге, до 52 лет женщина должна заработать 110 млн тенге.

По словам эксперта, с одной стороны граждане, заключившие договор пенсионного аннуитета со страховыми компаниями и досрочно вышедшие на заслуженный отдых, будут получать двойную пенсию. Если даже у человека закончатся накопления, страховые компании будут выплачивать ему пожизненно аннуитетные платежи. С другой стороны, по достижении пенсионного возраста он получит пенсию по возрасту от государства и ЕНПФ. Так как государством предусмотрена базовая пенсия для казахстанцев, достигших пенсионного возраста.

Возникает вопрос: если человек вывел накопления из ЕНПФ и купил аннуитет, то почему ЕНПФ будет дальше производить выплаты? Ответ прост: если гражданин, заключивший договор аннуитета в возрасте 45 лет, продолжит работать, с его заработной платы и дальше будет удерживаться 10% пенсионных взносов. Именно за счёт этих накоплений фонд формирует будущие пенсионные выплаты.

По словам заместителя председателя агентства по регулированию и развитию финансового рынка Марии Хаджиевой, кроме этого, в 2023 году по поручению президента был принят закон, в рамках которого с нынешнего года предусмотрены специальные социальные выплаты для тех, кто работает во вредных условиях. Работники могут перевестись на лёгкую работу, тогда они будут получать зарплату и выплату, или выйти на отдых и получать спецсоцвыплату до назначения пенсии по возрасту.

Как пояснили специалисты управления координации занятости и социальных программ Актюбинской области, обязательными условиями назначения специальной социальной выплаты являются достижение 55-летнего возраста и наличие профессиональных пенсионных отчислений в ЕНПФ не менее 7 лет.

"Работодатели ежемесячно перечисляют обязательные профессиональные пенсионные взносы для работников, занятых на производствах с вредными условиями труда. Специальная социальная выплата будет перечисляться казахстанцам, работающим в 19 отраслях экономики, в том числе в горнодобывающей и обрабатывающей промышленности и других. Выплата будет производиться до пенсионного возраста", — рассказали в управлении.

По данным Единого накопительного пенсионного фонда, на подобные выплаты в 2024 году могут претендовать более 37 тысяч работников, в 2030 году – более 58 тысяч, в 2035 году – более 95 тысяч работников. Заместитель руководителя АРРФР сообщила, что за девять месяцев текущего года специальные социальные выплаты получили свыше 8,7 тыс. сотрудников на сумму около 2 млрд тенге. Дополнительно сформирован резерв на сумму 19,7 млрд тенге.

По предварительным данным, средняя сумма выплат в 2024 году составит более 208 тыс. тенге. Размер выплат для каждого работника зависит от накоплений в ЕНПФ. И будет увеличиваться с ростом прожиточного минимума. В 2030 году, по предварительным расчетам, средний размер выплат составит 339 тыс. тенге, а в 2035 году – 519 тыс. тенге.

Перевод Жанар Асылхановой