За пять лет среднемесячная номинальная зарплата казахстанцев выросла на 73% – со 141 тыс. тенге в III квартале 2016 года до 244 тыс. тенге в аналогичный период 2020 года. Наибольший рост на 118% наблюдался в отрасли здравоохранения и социального обслуживания населения. Рассказываем, как изменились зарплаты в регионах и по видам экономической деятельности.

Среднемесячная номинальная зарплата в Казахстане в III квартале 2021 года, по данным Бюро Национальной статистики, составила 243 667 тенге. Ровно пять лет назад, в тот же период, средняя зарплата соотечественников была равна 141 187 тенге. Рост за этот период составил 73%. Надо учитывать, что это номинальная зарплата, то есть начисленная с учетом налогов и других удержаний. Для того чтобы получить зарплату «на руки», надо отнять индивидуальный подоходный налог, отчисления на пенсию и ОСМС. То есть фактическая средняя зарплата на руки в III квартале 2021 года будет составлять около 197 тыс. тенге.

Помимо среднемесячной номинальной зарплаты Бюро Национальной статистики рассчитывает медианную и модальную. Так, медианная зарплата – разновидность среднего заработка, который показывает, что 50% казахстанцев получают меньше этого уровня, а другая половина – больше. По данным Бюро на 2021 год, в РК она составляет 157 863 тенге, при том у женщин она меньше, чем у мужчин – 154 663 тенге против 161 477 тенге. В прошлом году она составляла 142 291 тенге, в 2019 году – 112 195 тенге, в 2018 году – 106 253 тенге.

Модальная заработная плата – самая часто встречающая в стране. Она, по данным Бюро на 2021 год, составляет 173 249 тенге. То есть чаще всего казахстанцы получают именно такую зарплату. В 2020 году она была 169 792 тенге. В 2019 году она составляла 58 034 тенге, в 2018 году – 80 021 тенге.

Как изменилась зарплата по видам экономической деятельности за пять лет

Получателями самих высоких зарплат по итогам III квартала текущего года стали работники горнодобывающей промышленности и разработки карьеров. Их номинальная зарплата в среднем составляла около 501 тыс. тенге. На втором месте по уровню зарплат – финансовая и страховая деятельность (453 тыс. тенге). Тройку лидеров закрывает профессиональная, научная и техническая деятельность с зарплатой в 369 тыс. тенге.

Самые низкие зарплаты в сельском, лесном и рыбном хозяйстве – 167 тыс. тенге, в сфере искусства, развлечений и отдыха – 163 тыс. тенге, в водоснабжении, сборе, обработке и удалении отходов, деятельности по ликвидации загрязнений – 155 тыс. тенге.

За пять лет – за период c III квартала 2016 года по III квартал 2021 года – наибольший рост заработной платы наблюдался в отрасли здравоохранения и социального обслуживания населения. Именно в этом виде экономической деятельности рост достиг 118,3% – со 103 тыс. тенге до 225 тыс. тенге.

Такой же рост был и в деятельности в области административного и вспомогательного обслуживания – 117,7%, со 118 тыс. тенге до 256 тыс. тенге. Далее следует сфера образования. Преподавателям и учителям подняли зарплату на 108% за пять лет – с 88 тыс. тенге до 182 тыс. тенге. В пятерку тех, у кого был наибольший рост номинальной зарплаты, вошли и работники сельского, лесного и рыбного хозяйства. У них зарплата выросла на 87% – с 89 тыс. тенге до 167 тыс. тенге. Помимо того, что финансисты вошли в лидеры по начисленной номинальной зарплате, их также можно увидеть и в лидерах по росту зарплаты. Финансовая и страховая деятельность – рост +78%, с 255 тыс. тенге до 453 тыс. тенге.

Меньше всех за анализируемый период (III квартал 2021 к III кварталу 2016 году) выросла зарплата в профессиональной, научной и технической деятельности – 13%, с 327 тыс. тенге до 369 тыс. тенге. А также в отрасли предоставления прочих услуг – 7%, с 220 тыс. тенге до 236 тыс. тенге.

Изменение средней зарплаты в регионах

По итогам III квартала 2021 года регионами с самыми высокими номинальными зарплатами стали Атырауская область (419 тыс. тенге), Мангистауская область (347 тыс. тенге), Нур-Султан (338 тыс. тенге).

Регионами с самыми низкими зарплатами стали Северо-Казахстанская (189 тыс. тенге), Жамбылская (184 тыс. тенге), Туркестанская (181 тыс. тенге) области.

За пять лет наибольший рост зарплаты был в Алматинской области – на 96%, со 102 тыс. тенге до 201 тыс. тенге, в Северо-Казахстанской – на 96%, с 97 тыс. тенге до 189 тыс. тенге, Жамбылской – на 95%, с 94 тыс. тенге до 184 тыс. тенге, и в Костанайской – на 91%. со 107 тыс. тенге до 205 тыс. тенге.

Наименьший рост зарплаты наблюдался в тех регионах, которые и так входят в число лидеров по зарплате – Мангистауская область – 39%, с 249 тыс. тенге до 347 тыс. тенге, и Атырауская область – 50%, с 279 тыс. тенге до 419 тыс. тенге.