Госслужащие Казахстана повысят квалификацию в ведущих вузах ОАЭ, Европы и Турции
Казахстанские государственные служащие имеют возможность обмена опытом в рамках повышения квалификации в Объединенных Арабских Эмиратах, Европе, Турции, Азербайджане и других странах. Об этом говорил председатель Агентства по делам государственной службы Дархан Жазықбай на коллегии ведомства по итогам года, передает DKnews.kz.
Дархан Жазықбай отметил, что в Послании народу Президент Касым-Жомарт Кемелович Токаев в числе системных вопросов, играющих ключевую роль в развитии страны, отдельно выделил необходимость повышения компетенций госслужащих.
Агентством принимается широкий спектр мер по подготовке госслужащих, обладающих необходимыми компетенциями для формирования конкурентоспособной государственной службы. В частности, для обмена передовыми знаниями налажено сотрудничество с зарубежными партнёрами.
В рамках соглашения по вопросам обмена опытом с HR-офисом при Президенте Турции 35 государственных служащих из 14 регионов страны прошли стажировку в Турецкой Республике. В соответствии с данным сотрудничеством в Стамбульском техническом университете (ITU) по магистерской программе «Управление человеческими ресурсами» казахстанским государственным служащим выделены по 2 ежегодной квоты на обучение.
Кроме того, в ведущих учебных заведениях Объединенных Арабских Эмиратов, Европы, Азербайджана организовано 5 программ стажировок, в которых приняли участие 110 магистрантов и 12 докторантов Академии государственного управления при Президенте.
В настоящее время в рамках действующих меморандумах о сотрудничестве Федеральным институтом исполнительной власти США проведены обучающие онлайн семинары по антикризисному управлению для казахстанских государственных служащих в сфере чрезвычайных ситуаций.
По инициативе Агентства для государственных служащих появилась возможность обучения в магистратуре по международной стипендии «Болашақ». Представители Агентства, войдя в состав независимой экспертной комиссии, при отборе кандидатов будут обеспечивать кадровое планирование в зависимости от потребностей государственного аппарата.
Дархан Жазықбай акцентировал внимание, что в дальнейшем Агентство будет продолжать расширять сотрудничество с зарубежными партнёрами, изучая передовой мировой опыт в сфере государственной службы. Он отметил, что Академия госуправления должна совместно с заинтересованными сторонами уделять особое внимание усилению научно-исследовательского компонента, ориентированного на результат, на реализацию учебных программ по развитию компетенций.
Госслужащие Казахстана ОАЭ Европа Турция образование