С 3 ноября в Казахстане снова откроется приём заявок на программы льготной ипотеки “Наурыз” и “Наурыз Жұмыскер”. Подать заявку можно будет до 1 декабря через платформу Baspana Market на сайте Отбасы банка, передает Liter.kz со ссылкой на Krisha.kz.

Дополнительный набор объявлен после выделения финансирования в размере 500 млрд тенге. Участвовать смогут как новые вкладчики, так и те, кто подавал заявку весной, но не прошёл отбор.

Кто может участвовать

Главное условие — у заявителя и членов его семьи не должно быть жилья на протяжении последних пяти лет. Также требуется наличие депозита в Отбасы банке не менее 2 млн тенге и подтверждённый официальный доход за последние шесть месяцев.

Основные параметры программы

• Первоначальный взнос:

  • от 10% — при покупке нового жилья с чистовой отделкой

  • от 20% — для вторичного рынка или новостроек без отделки

• Ставка: 7% — для социально уязвимых категорий, 9% — для остальных

• Срок: до 19 лет

• Максимальная сумма займа: 30 млн тг в регионах и 36 млн тг в Астане и Алматы

В крупных городах и областных центрах приобрести можно только новое жильё от застройщика. В других регионах разрешена покупка как первичного, так и вторичного жилья.

После подачи заявок будет проводиться конкурсный отбор — баллы начисляют за размер депозита, наличие детей, семейное положение, возраст до 35 лет и принадлежность к льготным категориям.

Как подать заявку

1. Перейдите в раздел Baspana Market на сайте Отбасы банка и авторизуйтесь.

2. Выберите программу “Наурыз” и заполните заявку.

3. Подтвердите данные и подпишите ЭЦП после автоматической проверки.

Что такое “Наурыз Жұмыскер”

С 3 ноября стартует и приём заявок на программу “Наурыз Жұмыскер”. Условия кредита совпадают с «Наурыз», но программа предназначена только для работников рабочих специальностей в сферах:

• промышленности и строительства,

• энергетики,

• транспорта,

• сельского хозяйства,

• водного хозяйства и ирригации.

Заявки на “Наурыз Жұмыскер” подаются только в отделениях банка, без конкурса. Нужно предоставить справку с места работы установленной формы.